Wie Sie in 30 Tagen
dem Kraftfahrermangel
davonfahren!

Social Recruiting in 2022

Social Recruiting
in 2022

Wie Sie in 30 Tagen
dem Kraftfahrermangel
davonfahren!

Geben Sie Ihrer Personalgewinnung den notwendigen Boost

Social Recruiting in Kombination mit Performance Marketing

Geben Sie Ihrer Personalgewinnung
den notwendigen Boost

Social Recruiting
in Kombination mit
Performance Marketing

Durch Social Recruiting nutzen Sie die momentan erfolgreichste Werbemethode und holen Ihr zukünftiges Personal dort ab, wo Sie sich durchschnittlich 2h pro Tag aufhalten - in den Sozialen Medien wie z.B. Facebook & Instagram.

Kombiniert man diese Möglichkeit nun mit Performance Marketing, hat man den Vorteil, dass der Erfolg der Marketing-Maßnahmen im Zusammenhang mit zielgruppenorientierten Kampagnen gemessen und gegebenenfalls optimiert werden kann.

Durch Social Recruiting nutzen Sie die momentan erfolgreichste Werbemethode und holen Ihr zukünftiges Personal dort ab, wo Sie sich durchschnittlich 2h pro Tag aufhalten - in den Sozialen Medien wie z.B. Facebook & Instagram.

Kombiniert man diese Möglichkeit nun mit Performance Marketing, hat man den Vorteil, dass der Erfolg der Marketing-Maßnahmen im Zusammenhang mit zielgruppenorientierten Kampagnen gemessen und gegebenenfalls optimiert werden kann.

Standard Recruiting

Social Recruiting

Standard Recruiting

Social Recruiting

3 Schritte zur verbesserten Personalgewinnung

Termin buchen

Buchen Sie einen Termin unterhalb dieses Feldes oder fordern Sie einen Rückruf an und wir melden uns bei Ihnen.

Qualifizierungsgespräch

Wir rufen Sie an und finden gemeinsam heraus, ob sich eine Zusammenarbeit lohnt und ob unsere Marketing-Strategie für Sie und Ihr Unternehmen funktioniert.

Strategiegespräch

Wir stellen Ihnen eine auf Sie individuell angepasste Strategie vor. Danach können wir auch schon loslegen.

Nutzen Sie die Welle der Digitalisierung

Warum Social Media?

0

neue Nutzer pro Sek

0

Mrd. Nutzer täglich

0

Stunden pro Tag

Nutzen Sie die Welle der Digitalisierung

Warum Social Media?

0

neue Nutzer pro Sek

0

Mrd. Nutzer täglich

0

Stunden pro Tag

Maximaler Nutzen bei geringem Zeitaufwand

Unsere Zusammenarbeit

Maximaler Nutzen bei geringem Zeitaufwand

Unsere Zusammenarbeit

Schritt 1

Erstellung der Recruiting-Kampagne

Wir erstellen die komplette Recruiting-Kampagne.
Von den Werbetexten über das Creative bis hin zur Landingpage.
Die Anzeigen werden in Ihrer Zielgruppe und Ihrer Region platziert.

Schritt 1

Erstellung der
Recruiting-Kampagne

Wir erstellen die komplette Recruiting-Kampagne.
Von den Werbetexten über das Creative bis hin zur Landingpage.
Die Anzeigen werden in Ihrer Zielgruppe und Ihrer Region platziert.

Schritt 2

Vorqualifizierung der Bewerber*innen

Sie teilen uns mit welche Qualifikationen Ihre Mitarbeiter benötigen. Wir stellen die richtigen Fragen und können somit das optimalen Personal herausfiltern.

Schritt 2

Vorqualifizierungr
der Bewerber*innen

Sie teilen uns mit welche Qualifikationen Ihre Mitarbeiter benötigen. Wir stellen die richtigen Fragen und können somit das optimalen Personal herausfiltern.

Schritt 3

Bewerbungen in Echtzeit in Ihrem Postfach

Automatisiert landen alle Bewerbungen bei Ihnen im Postfach.
Dort sehen Sie auf einen Blick, ob der Kandidat geeignet ist oder nicht.
Wir übernehmen die komplette Arbeit. Somit haben Sie wieder Zeit für die Führung Ihres Unternehmens.

Schritt 3

Bewerbungen in Echtzeit
in Ihrem Postfach

Automatisiert landen alle Bewerbungen bei Ihnen im Postfach.
Dort sehen Sie auf einen Blick, ob der Kandidat geeignet ist oder nicht.
Wir übernehmen die komplette Arbeit. Somit haben Sie wieder Zeit für die Führung Ihres Unternehmens.

Schritt 4

Kontaktaufnahme

Nun sind Sie am Zug. Kontaktieren Sie zeitnah die neuen Bewerber*innen und laden Sie diese, sofern alles passt zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Mit diesem Prozess sind Sie bestimmt schon vertraut.

Schritt 4

Kontaktaufnahme

Nun sind Sie am Zug. Kontaktieren Sie zeitnah die neuen Bewerber*innen und laden Sie diese, sofern alles passt zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Mit diesem Prozess sind Sie bestimmt schon vertraut.

Jetzt Rückruf anfordern

Jetzt Rückruf anfordern

Unternehmen

mit denen wir zusammenarbeiten

Gibt es noch Unklarheiten?

Häufig gestellte Fragen - FAQ

Gibt es noch Unklarheiten?

Häufig gestellte Fragen - FAQ

Ja! – Das Gespräch ist völlig kostenlos und unverbindlich. Wir analysieren gemeinsam Ihre aktuelle Lage und finden heraus, ob unsere Marketing-Strategie auch wirklich für Sie und Ihr Unternehmen funktioniert.

Nein! – Sollten wir durch Ihre Schilderung herausfinden, dass unsere Marketing-Strategie für Sie nicht funktioniert, wollen wir das Risiko nicht eingehen, dass Sie Ihre Zeit und Ihr Geld verbrennen.

Ja, denn es ergibt keinen Sinn, dass Ihr Werbebudget nach erfolgreicher Einstellung der Mitarbeiter*innen weiter genutzt wird. Sobald Sie Ihre offenen Stellen besetzt sind, schalten wir die Anzeigen aus.

Zur Preisermittlung, dient das Erstgespräch. Dort klären wir gemeinsam, wo im Moment Ihre Herausforderungen liegen und welche Marketing-Methode am besten zu Ihrer Situation und Ihrem Personalprofil passt. Danach können wir Ihnen ein individuell auf Sie und Ihr Personalproblem angepasstes Angebot machen.

Ja! – Die Werbeanzeigen laufen über die Facebook-Seite Ihres Unternehmens. Sollten Sie keine Facebook-Seite haben, erstellen wir diese für Sie. Ohne Mehrkosten.

Jetzt WhatsApp-Nachricht schicken

In der Regel antworten wir in wenigen Minuten

Jetzt WhatsApp-Nachricht schicken

In der Regel antworten wir in wenigen Minuten

© 2022 Leandroz Marketing alle Rechte vorbehalten

© 2022 Leandroz Marketing
alle Rechte vorbehalten